Een carrièreswitch met loopbaancoaching

VEEL JONGEREN VRAGEN ZICH TOT IN HET EXAMENJAAR AF WAT ZE NA HUN SCHOOLTIJD GAAN DOEN. JONATHAN BUIGT ZIJN EERSTE KEUZE MET HULP VAN EEN LOOPBAANCOACH OM NAAR HEEL WAT ANDERS.

Jonathan wist het een paar jaar terug gewoon niet goed: “Wat past nou bij mij, waar ben ik goed in, wat vind ik leuk?” Door een test op school en gesprekken met zijn decaan maakt hij de keuze om een mbo-opleiding logistiek te volgen. Dat lijkt goed aan te sluiten bij zijn competenties om te plannen, te organiseren en zaken te regelen. Echt warm loopt hij niet voor het logistieke vak en de opleiding doet ook geen vonk overslaan, maar zijn insteek is om ervoor te gaan. Jonathan: “Ik ben begonnen, heb het mbo met een diploma afgerond en ben daarna gestart aan het hbo. Ook in de logistiek. Een beetje met de gedachte dat ik het ooit wel leuk zou gaan vinden”. Toch knaagt het. Tussendoor doet hij daarom nog een stapje richting de lerarenopleiding. Omgaan met mensen past namelijk goed bij hem, dat heeft hij door de tijd heen wel gemerkt. Na zijn eerste ervaringen op de lerarenopleiding trekt hij tijdig de conclusie dat leraar worden zijn ding toch niet is.

“Een beetje met de gedachte dat ik het ooit wel leuk zou gaan vinden”

VOLDOENING

Jonathan start na het behalen van de ‘associate degree’ aan het hbo in een logistieke functie. Jonathan: “Al snel merkte ik dat ik daar eigenlijk niet op mijn plek zat. Ik beleefde er gewoon onvoldoende plezier aan. Ik werkte in een bedrijfscultuur die eigenlijk helemaal niet goed paste bij wie ik ben. Terugkijkend was er op zich niks mis met die cultuur, maar het was niet de mijne. Ik merkte dat ik vooral voldoening haalde uit de verbinding met mensen, uit gesprekken en onderlinge contacten en minder uit het bezig zijn met processen, plannen en regelen.” Met een knipoog: “Van huis uit heb ik meegekregen dat je ook door moet zetten en dat werk niet altijd en in alle dingen leuk hoeft te zijn, dus meteen opgeven was er niet bij.” Nuchter: “En je moet natuurlijk ook wennen aan een eerste baan.”

LOOPBAANCOACHING

In die periode ziet Jonathan dat de RMU naast juridische dienstverlening ook loopbaancoaching aanbiedt. Hij besluit contact te leggen om via een coachingstraject te onderzoeken wat nou echt bij hem past en hoe het komt dat zijn werk hem te weinig voldoening geeft. Jonathan: “Ik heb een afspraak gemaakt voor het intakegesprek en dat was voor mij een mooie ervaring. De coach legde eerst uit hoe een coachingstraject werkt en heeft me toen een opdracht gegeven. Ik moest droombanen opschrijven, zonder daarbij te denken aan barrières in financieel opzicht of het benodigde opleidingsniveau. Dat was best wel apart om te doen en ‘out of the box’, want normaal kijk je heel zwart-wit naar wat je wel en niet kunt. Nu keek ik heel anders, vooral naar wat me leuk leek. Dat gaf best veel duidelijkheid.” Samen met de coach zet hij zijn (droom)doelen op een rijtje en maakt hij daarvan een top 5. Dit combineert de coach met een test waarin hij duidelijkheid krijgt over welk soort bedrijfscultuur bij hem past. De volgende opdracht die hij krijgt, is om naar vacatures te gaan kijken. Dat was in een heel andere beroepsrichting. Jonathan: “Dat ik iets met mensen wilde, was me dus wel duidelijk geworden, ook in het werk. Het coachingstraject heeft dat alleen maar concreter gemaakt en me ook een ander perspectief gegeven: social work.”

STOK ACHTER DE DEUR

Uiteindelijk heeft Jonathan zo’n zes gesprekken gevoerd. Op een voor hem heel praktische manier: tijdens zijn studententijd speelde corona volop en daardoor heeft hij flink ervaring opgedaan met het online volgen van lessen, overleg voeren en gesprekken houden. Vanwege de reisafstand tot het RMU-kantoor in Veenendaal is het coachingstraject, met enige creativiteit bij bepaalde interactieve oefeningen en opdrachten, ook online verlopen. Niet de standaard werkwijze bij coaching, maar voor Jonathan goed te doen. Jonathan: “De coaching was voor mij echt de stok achter de deur: geplande afspraken, opdrachten die meehielpen om zaken helder te krijgen, de coach die mij de spiegel voorhield en gericht vragen stelde, ik had dat nodig. Na een aantal gesprekken en de stappen die ik ondertussen ook naar ander werk zette, had ik iets van ‘nu is het wel genoeg geweest, ik moet het nu in de praktijk waarmaken’. Ik was in die periode ook bewust aan het rondkijken naar ander werk”. Terugkijkend op deze gesprekken is Jonathan heel resoluut: “Een coachingstraject doe je niet zomaar. Je moet er echt voor willen gaan. De bal ligt bij jezelf en je kunt het niet met je armen over elkaar van de coach verwachten, het wordt je niet op een presenteerblaadje aangeboden. Dat kan ook niet, want het gaat over wie jij bent en wat bij jou past.”

“De bal ligt bij jezelf”

ANDER WERK

Ondertussen was het zo gemakkelijk nog niet om ander werk te vinden, want Jonathan merkt al snel dat het gemis aan een gerichte opleiding, het ontbreken van een diploma, ervoor kan zorgen dat potentiële werkgevers hem niet benoemen. Duidelijkheid over een andere koers is dus één en als eerste stap noodzakelijk, de juiste papieren halen is twee. Jonathan heeft ook daarin stappen gezet en is alweer enkele maanden bezig met een opleiding social work. Daarin doet hij kennis op, leert hij naar zichzelf te kijken en ontwikkelt hij zo vaardigheden om anderen te begeleiden. Voor Jonathan valt daarmee alles op zijn plek. Jonathan: “Ik ben gaan solliciteren. Bij de eerste vacature had ik een social work diploma nodig. Dat is niets geworden omdat ik de juiste papieren niet had. Vrij kort daarna zag ik een vacature bij het Centraal Orgaan Asielzoekers (COA) waarop ik heb gesolliciteerd. De procedure voor deze baan duurde best lang, maar uiteindelijk ben ik daar een tijdje terug benoemd. Het mooie is dat diverse mensen in mijn directe omgeving mijn keuze eigenlijk min of meer bevestigen. Ik heb heel wat keren te horen gekregen dat deze studie, dit werk, echt iets is dat bij mij past. Ik voel me ook echt op mijn plek nu.”

Heb jij het gevoel dat het werk dat je doet niet (meer) bij je past? Vraag een gratis intakegesprek aan met een loopbaancoach van de RMU. Ga naar www.rmu.nu/ loopbaancoaching!

TEKST ANDRÉ LAGENDIJK • BEELD GETTY IMAGES (NIET JONATHAN)