Onderhandelingsresultaat cao Ambulancezorg
Gepubliceerd op 2025-10-08
De partijen bij de cao Ambulancezorg hebben op 24 september 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.
Looptijd
De cao krijgt een looptijd van 2 jaar. Van 1 februari 2025 tot en met 31 januari 2027.
Lonen
In het eindresultaat zijn de volgende loonsverhogingen opgenomen, gelijk aan de cao ziekenhuizen:
- Per 1 februari 2025: + 2 %
- Per 1 augustus 2025: + 2 %
- Per 1 februari 2026: + 2 %
- Per 1 augustus 2026:+ 2 %
ORT-vergoeding
Per 1 mei 2025 wordt een ORT-vergoeding van 38% ingevoerd voor de zaterdagochtend (8:00 – 12:00 uur). Vanaf 1 januari 2026 wordt de maximum ORT-vergoeding verhoogd van IP-nummer 32 naar IP-nummer 36.
Overwerkregeling
Vanaf 1 januari 2026 komt er een gelijke beloning voor werknemers die in deeltijd en voltijd werken, waardoor er één regeling is voor extra werken.
Stagevergoeding
Voor zowel mbo- als hbo-stagiaires wordt per 1 januari 2026 een stagevergoeding van minimaal 550 euro per maand ingevoerd.
Werkrooster
Het werkrooster moet voor 3 maanden worden vastgesteld in plaats van de huidige 28 dagen.
Mentale gezondheid
Werkgevers stellen professionele hulp beschikbaar bij mentale klachten na ingrijpende gebeurtenissen. Ook wordt het open gesprek over hormonale klachten gestimuleerd. Dit alles draagt bij aan duurzame inzetbaarheid.
Loon tweede ziektejaar
Bij schrijnende situaties wordt tijdens het tweede ziektejaar het loon volledig doorbetaald, te denken valt aan beroepsziekten.
RVU-regeling
Onder de nieuwe cao wordt de RVU-regeling voortgezet.
Reorganisatie of fusie melden
Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nu.
