Terug naar Kennisbank

Onderhandelingsresultaat cao Vleeswarenindustrie

Gepubliceerd op 2025-01-08

De partijen bij de cao Vleeswarenindustrie hebben op 16 december 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.

Looptijd

De cao krijgt een looptijd van 17 maanden, van 1 oktober 2024 tot en met 28 februari 2026.

Lonen

In het onderhandelingsresultaat is de volgende loonsverhoging opgenomen:

  • Per 1 oktober 2024: + 3% (met terugwerkende kracht) 
  • Per 1 juli 2025: + 3%

Wijziging aanloopschaal

De aanloopschaal van één jaar wordt teruggebracht naar 9 maanden, zodat nieuwe werknemers na 9 maanden al recht hebben op de eerste schaaltrede.

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

De vergoeding voor woon-werkverkeer gaat per 1 januari 2025 naar € 0,23 per kilometer.

Overwerk parttime medewerkers

Als gevolg van een uitspraak van het Europese Hof van Justitie, mag een werkgever geen onderscheid maken tussen voltijd en deeltijdwerkers met betrekking tot overwerktoeslagen. Een deeltijdwerker moet over alle uren boven zijn contracturen overwerktoeslag krijgen gelijk aan de voltijders. Cao-artikel 16 wordt daartoe aangepast.

Gesprek financieel inzicht

De leeftijd voor een gesprek financieel inzicht wordt verlaagd van 63 naar 60 jaar.

Oudere werknemers

De extra verlofdagen voor werknemers vanaf 60 jaar tot AOW-leeftijd zijn 20 dagen per jaar.

Verruiming RVU-regeling

Werknemers die in ploegendienst werken, worden automatisch beschouwd als onderdeel van de overeengekomen doelgroep voor de RVU.

Downloads

De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder het kopje Downloads.

De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nu.


Volg ons op Instagram voor inspiratie tijdens je koffiepauze.

Volg ons: rmu.nu