Onderhandelingsresultaat cao Sociale Werkvoorziening

De partijen bij de cao Sociale Werkvoorziening en CAO Aan de slag hebben op 10 november 2023 een onderhandelingsresultaat bereikt over het tussentijds opbreken van de cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.

Looptijd

Verlenging van de looptijd met een jaar. De lopende cao wordt verlengd tot 31 december 2024.

Lonen

In het onderhandelingsresultaat is de volgende loonsverhoging opgenomen:

• Per 1 oktober 2023: +3,8%
• Per 1 januari 2024: + €50,- voor lonen boven de wet minimumloon

Er is op 1 juli 2023 al een loonsverhoging gegeven van 3,13%. Per 1 januari 2024 zou de loonsverhoging van 3,8% komen. Die komt nu al per 1 oktober. Maar omdat het akkoord nu pas is gesloten wordt geprobeerd om het met het salaris van december uit te betalen. Dan ontvang je alsnog het bedrag waar je extra recht op hebt vanaf 1 oktober.

Tegemoetkoming woon-werkverkeer (reiskosten)

De tegemoetkoming woon-werkverkeer (reiskosten) wordt, voor werknemers die daar nu recht op hebben, per 1 januari 2024 verhoogd van 0,10 euro naar 0,21 euro per kilometer.

Werknemers die op 1 december 2023 in dienst zijn ontvangen bij het salaris van december 75 euro voor de duurdere reiskosten in 2023.

Evaluatie cao

Op worden een aantal dingen van de cao bekeken:

• De manier waarop nu de loonsverhoging wordt berekend gaat opnieuw bekeken worden. Voor 1 mei 2024 zullen zij het model voor volgend jaar af hebben.
• Er zijn een aantal salarisschalen onder de wet minimumloon gezakt – daar moet naar gekeken worden
• De lonen zijn niet zo hard gestegen als de inflatie de laatste 2 jaar.

Partijen gaan begin 2024 kijken of zij iets kunnen met de punten die hierboven staan. Daarvoor moeten zij ook overleggen met de overheid. Partijen gaan in gesprek met de overheid om te kijken of zij meer geld kunnen krijgen voor de cao.

Downloads

De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder het kopje Downloads.

De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten.