Eindbod cao Besloten Busvervoer
Gepubliceerd op 2025-02-19
De werkgeverspartij bij de cao Besloten Busvervoer heeft op 31 januari 2025 een eindbod gedaan in de onderhandelingen over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.
Looptijd
De werkgevers stellen een looptijd voor van 24 maanden, namelijk vanaf 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026.
Lonen
In het eindbod is de volgende loonsverhoging opgenomen:
- Per 2025: + 4 % Plus eenmalige vergoeding voor de maanden dat de cao nog niet is ingegaan
- Per 2026: + 4 %
Nulurencontract
Er komt een herinvoering van het nulurencontract.
Maaltijdvergoeding
In het eindbod is een verhoging van de maaltijdvergoeding opgenomen. Het maximumbedrag voor een diner wordt per 1-1-2025 verhoogd met € 4,00, voor een lunch met € 2,50 en voor een ontbijt met € 2,-. Voor Zwitserland geldt € 28,50 voor een diner, € 17,50 voor een lunch en € 10 voor een ontbijt. De vergoedingen voor Kroatië, Slovenië, Tsjechië en Slowakije zijn: € 22,50 voor een diner, € 13,50 voor een lunch, € 10 voor een ontbijt. Per 1 januari 2026 worden alle bedragen voor maaltijdvergoedingen geïndexeerd met 1,75%.
Vergoeding meerdaagse reizen
Vanaf 1 januari 2026 wordt de vergoeding voor meerdaagse reizen opgehoogd met het maximaal fiscaal toegestane percentage op het netto gedeelte, € 2,45 en € 20,- op het bruto gedeelte.
Doorbetaling loon bij ziekte
Zowel in het eerste als in het tweede ziektejaar, is er recht op 85% loondoorbetaling. Daarnaast wordt de wachtdag afgeschaft.
Downloads
De tekst van het eindbod kunt u ook vinden onder het kopje Downloads.
De inhoud van het eindbod wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.
Reorganisatie of fusie melden
Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nu.
