Onderhandelingsresultaat cao Orgelbouwbedrijf
Gepubliceerd op 2025-12-03
De partijen bij de cao Orgelbouwbedrijf in Nederland hebben op 7 november 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.
Looptijd
De cao krijgt een looptijd van 2 jaar. Van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.
Lonen
In het eindresultaat zijn de volgende loonsverhogingen opgenomen, over de loonschalen en de daadwerkelijke verhogingen:
- Per 1 januari 2026: + 2,25 %
- Per 1 juli 2026: + 1,5%
- Per 1 januari 2027: + 2 %
Stagevergoeding
Er is een stagevergoeding afgesproken voor alle opleidingen binnen het MBO, HBO, WO of een daarmee vergelijkbare opleiding. Bij een leergerichte stage ontvangt de stagiair € 100 bruto per maand en bij een bijdrage aan de bedrijfsvoering € 250 bruto per maand, beiden op fulltime basis.
80/90/100 regeling
In de huidige cao staat een 80/80/100 regeling vermeld. Het is niet duidelijk wat hiermee wordt bedoeld. Er komt een 80/90/100-regeling. De invulling daarvan moet nog nader worden afgestemd.
Loongebouw
Per 1 januari 2028 moeten er afspraken gemaakt zijn over een toekomstbestendig loongebouw.
Downloads
De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder het kopje Downloads op onze website.
De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.
