Eindbod cao Tuinzaadbedrijven
Gepubliceerd op 2025-12-17
De werkgeverspartij bij de cao Tuinzaadbedrijven heeft op 6 december 2025 een eindbod gedaan in de onderhandelingen over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit eindbod op een rij.
Looptijd
De cao krijgt een looptijd van 2 jaar. Van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.
Lonen
In het eindbod zijn de volgende loonsverhogingen opgenomen:
- Per 1 januari 2026: + 2,5 %
- Per 1 januari 2027: + 2,5 %
Artikel arbeidsongeschiktheid
Het huidige artikel over arbeidsongeschiktheid wordt aangepast. Werknemers die op 31 december 2025 een aanvulling ontvangen op basis van de CAO Tuinzaadbedrijven die geldig is tot 31 december 2025 behouden het recht op deze aanvulling volgens de regels van de CAO die geldig is tot 31 december 2025.
Downloads
De tekst van het volledige eindbod kunt u ook vinden onder het kopje Downloads op onze website.
De inhoud van het eindbod wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.
Reorganisatie of fusie melden
Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nl.
