Actueel

Val kabinet vergroot onzekerheid voor werkend Nederland

Werkgevers: geef ruimte aan rustige doeners

Vier weken inspiratie: Christen in je werk

Bevrijdingsdag; een vrije dag?

Voorjaarsbijeenkomsten RMU Senior 2025

Moeizame re-integratie en langere beslistermijnen WIA door achterstanden bij UWV

Vakantie inplannen? Zorgmedewerkers lopen tegen problemen aan

Wijzigingen WIA

Einde vereenvoudigde beoordeling WIA voor 60-plussers

Wijziging minimumloon per 1 januari 2025

Wijziging minimumloon per 1 januari 2025

Wetsvoorstel informeel onderwijs

Nominatie team Helden van de Zorg 2024

Nieuw akkoord: ‘Gezond naar het pensioen

Pensioenbedrag ineens

Terugblik Jubileumconcert

UWV ontdekt fouten in berekening WIA

SLIM(me) subsidies aanvragen

Wat verandert er in werk en inkomen per 1 juli 2024?

Tijdelijke maatregel UWV voor WIA-uitkering

Het UWV beoordeelt de komende 3 jaar alleen op basis van wat werknemers feitelijk verdienen het arbeidsongeschiktheidspercentage.

Symposium 2024

Verklaring gezamenlijke bonden op Eindrapport “Ruimte voor Woord en Geest”

Uitbreiding compensatieregeling voor zorgmedewerkers met long covid

Vorig jaar konden zorgmedewerkers met long covid compensatie aanvragen; door strikte voorwaarden kwamen weinigen in aanmerking, maar er volgt nu een versoepelde tweede ronde.

Terugblik Jubileumdag

Kabinet biedt UWV ruimte voor groot experiment sollicitatieplicht

Terugblik op de jubileumbijeenkomst voor ondernemers

Tijdelijke arbeidsovereenkomsten

Schrikkeldag

Betaald ouderschapsverlof meenemen naar nieuwe werkgever

Werkgever blijft eindverantwoordelijk voor re-integratie en advies bedrijfsarts

Wijzigingen werk en inkomen 2024