Terug naar Kennisbank

Onderhandelingsresultaat cao Huisartsenzorg

Gepubliceerd op 2025-07-02

De partijen bij de cao Huisartsenzorg hebben op 20 juni 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.

Looptijd

In het resultaat is een looptijd opgenomen van 24 maanden, van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2027.

Lonen

In het onderhandelingsresultaat is de volgende loonsverhoging opgenomen:

  • Per 1 november 2025: + 3 %
  • Per 1 juli 2026: + 3 %
  • Per 1 mei 2027: + 3 %

Verhoging minimumloon

Het minimum uurloon wordt verhoogd naar €16,- bruto per uur.

Stagevergoeding

Per 1 september wordt de stagevergoeding verhoogd naar €250,- bruto per maand bij 15 uur of meer per week. De stagevergoeding wordt €175,- bruto per maand bij minder dan 15 uur per week.

Kilometervergoeding

De regeling rondom kilometervergoeding wordt verruimd. Ook voor de fiets geldt zakelijke kilometervergoeding. Daarnaast wordt de drempel van de eerste vijf kilometer woon-werkverkeer afgeschaft.

Persoonlijk Levensfase Budget (PLB)

Vanaf januari 2026 wordt de PLB verhoogd naar 25 uur op basis van 38-urige werkweek.

Toeslag onregelmatig werken

Werknemers die regulier in de avond, nacht en weekenden werken, krijgen een avond-, nacht- en weekenddiensttoeslag (ANW-toeslag). De toeslag wordt op vrijdagavond vanaf 18.00 uur uitgebreid van 30 procent naar 50 procent en de nacht na Tweede Kerstdag, Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Hemelvaart, Koningsdag, Tweede Pinksterdag en 5 mei (Bevrijdingsdag) eenmaal per 5 jaar naar 60 procent.

Generatieregeling

Er komt een generatieregeling voor werknemers die 10 jaar in de sector huisartsenzorg werkzaam zijn, waarvan 5 jaar bij dezelfde werkgever en 3 jaar voor hun AOW-leeftijd zijn. De werkgever biedt in die omstandigheden in ieder geval de variant 80 procent-90 procent-100 procent aan.

Verrekening vakbondscontributie

De vergoeding voor de contributie van de vakorganisatie wordt verhoogd naar 70% van de contributie met een maximum van €200,- netto per jaar.

Downloads

De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder het kopje Downloads.

De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nu.


Volg ons op Instagram voor inspiratie tijdens je koffiepauze.

Volg ons: rmu.nu