Eindbod cao Groenten- en Fruitverwerkende industrie
Gepubliceerd op 2025-05-07
De werkgeverspartij bij de cao Groenten- en Fruitverwerkende Industrie heeft op 23 april 2025 een eindbod gedaan in de onderhandelingen over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit eindbod op een rij.
Looptijd
In het eindbod is een looptijd van 18 maanden opgenomen, van 1 april 2025 tot 30 september 2026.
Lonen
In het eindbod is de volgende loonsverhoging opgenomen:
- Per 1 juli 2025: + 2%
- Per 1 oktober 2025: + €50,- (bruto)
- Per 1 juli 2026: + 2,5%
Verhoging eenmalige uitkering
De jaarlijkse eenmalige uitkering wordt verhoogd naar 4,5 % van het jaarinkomen. De werknemer moet dan wel ten minste 9 maanden (of 10 loonperiodes) aaneengesloten in dienst zijn.
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
Per 1 juli 2025 wordt de reiskostenvergoeding berekend per dag, waarbij er per enkele reis een vaste vergoeding geldt van € 0,19 per kilometer tussen 10 en 20 km woon-werkverkeer.
Aanpassen leeftijdsvoorwaarden verlof
De leeftijdsvoorwaarden uit de tabel voor extra verlof wordt aangepast. 64 jaar wordt 64 jaar ‘en ouder’ zodat ook werknemers van 65 jaar en ouder recht hebben op dit extra verlof.
Verrekening vakbondscontributie
De verrekening van de vakbondscontributie blijft ook tijdens de nieuwe cao van toepassing.
Downloads
De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder het kopje Downloads.
De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.
Reorganisatie of fusie melden
Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nu.
