Eindbod cao Timmerindustrie
Gepubliceerd op 2025-07-02
De werkgeversorganisatie bij de cao Timmerindustrie heeft op 19 juni 2025 een eindbod gedaan voor een nieuwe cao. De inhoud van het eindbod is voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken vakorganisaties. In dit signaal vindt u de belangrijkste onderwerpen uit het eindbod op een rij.
Looptijd
In het eindbod is een looptijd van 2 jaar opgenomen, 1 maart 2025 tot en met 28 februari 2027.
Lonen
Gedurende de looptijd worden de salarisschalen en salarissen als volgt verhoogd:
- Per 1 juli 2025: + 3,75 %
- Per 1 januari 2026: + 2 %
- Per 1 juli 2026: + 1,75 %
Aanpassing salarisschalen
Salarisschaal A verdwijnt helemaal uit het loongebouw. Uit salarisschaal B verdwijnen de treden 1 en 2, waardoor het loongebouw start bij B3.
Eenmalige uitkering
Werknemers ontvangen in juli 2025 een eenmalige uitkering van € 750 bruto op full time basis, parttimers naar rato.
Reiskostenvergoeding
De reiskosten worden vergoed tot het maximaal fiscaal toegestane bedrag. Daarnaast wordt de vergoeding gemaximeerd op 50 km enkele reis.
Uitbetalen overwerk
Het is ook mogelijk om de overwerktoeslag op te nemen in tijd. Voor 1 uur overwerk kan 1 uur tijd worden opgenomen.
Thuiswerkvergoeding
De vergoeding voor thuiswerken wordt verhoogd naar € 2,40 per dag (het fiscaal maximum).
RVU-regeling
Tijdens de looptijd van de nieuwe cao wordt de RVU-regeling verlengd. Daarnaast wordt onderzocht om de regeling toegankelijker te maken voor de lagere inkomens.
Downloads
De tekst van het volledige eindbod kunt u ook vinden onder het kopje Downloads.
De inhoud van het eindbod wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.
Reorganisatie of fusie melden
Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nu.
