Arbeidsovereenkomst & contract

Filter op:
Artikelen laden...
Actueel

Geslaagde Pensioenbijeenkomst met ondernemers

Verder lezen
Artikelen

Aandachtspunten bij overstap naar een nieuwe werkgever

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Welke regels en vergoedingen gelden bij overwerk?

Verder lezen
Video & Podcast

Terugblik op Prinsjesdag

Verder lezen
Artikelen

Voordelen in dienst nemen oudere werknemer

Verder lezen
Artikelen

Transitievergoeding in de praktijk vaak niet uitgekeerd

Verder lezen
Actueel

Ondernemingsraden toegerust op RMU-congres

Verder lezen
Actueel

PERSBERICHT - RMU zet in op bestaanszekerheid bij overhandiging arbeidsvoorwaardennota

Verder lezen
Actueel

Tijdelijke arbeidsovereenkomsten

Verder lezen
Actueel

Betaald ouderschapsverlof meenemen naar nieuwe werkgever

Verder lezen
Actueel

Manifest 2023

Verder lezen
Artikelen

Blik op de wet - veranderingen per 1 januari 2024

Verder lezen
Artikelen

Tips functionerings- en beoordelingsgesprekken

Verder lezen
Artikelen

De 'ijzeren proeftijd'

Verder lezen
Artikelen

Nationale beroepscode voor Verpleegkundigen en Verzorgenden

Als professional in de zorg krijgen verpleegkundigen en verzorgenden regelmatig te maken met lastige situaties en dilemma’s. Bijvoorbeeld omdat een cliënt iets van hen verwacht dat tegen hun gevoel in gaat. Of omdat zij schaarse middelen en tijd moet verdelen. Zo zijn er nog meer situaties te bedenken waarbij het niet vast staat wat zij moeten doen. Er wordt in dat geval een groot beroep op hun professionaliteit gedaan. Maar wat is dat dan, professionaliteit? Deze vraag is niet makkelijk te beantwoorden. Wel zijn er allerlei hulpmiddelen om hen hierbij te helpen. Eén van die hulpmiddelen is de beroepscode. Hierin staan de ethische uitgangspunten voor de beroepsuitoefening van verpleegkundigen en verzorgenden beschreven.

Verder lezen
Actueel

Wetswijzigingen per 1 juli 2023

Verder lezen
Actueel

Vakantiewerkers en scholieren

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Heb ik recht op meer salaris als mijn werkgever eist dat ik eerder op het werk verschijn?

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Waarom hebben Nederlanders geen vrij op 1 mei?

Verder lezen
Actueel

De arbeidsmarkt wordt aangepakt

Verder lezen
Actueel

Kerkelijk werker, word lid!

Verder lezen
Actueel

RD: 'RMU ziet bereidheid tot actie toenemen'

Verder lezen
Actueel

Nieuwe RMU-dienst: Praten over geldzorgen

Verder lezen
Actueel

Arbeidsvoorwaardennota overhandigd aan minister Schouten

Verder lezen
Actueel

Zorgwerkgever aansprakelijk voor coronabesmetting van verpleegkundige?

Verder lezen
Video & Podcast

Webinar 'Overstappen naar het onderwijs'

Verder lezen
Actueel

Webinar 'Overstap naar het onderwijs'

Verder lezen
Actueel

Per 1 juli 2023 gaat loondoorbetaling van zieke AOW’ers terug naar 6 weken

Verder lezen
Actueel

Ledenraadpleging belangrijk bij cao-onderhandelingen

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Ik ga een jaar in het buitenland werken. Waar moet ik op letten?

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Ik heb een burn-out en moet re-integreren. Hoe gaat dat?

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Mijn collega's willen volgende week staken. Hoe ga ik daar als OR-lid en als christen mee om?

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Moet een werkgever een jaarcontract altijd schriftelijk opzeggen?

Verder lezen
Actueel

Overweeg je de stap naar het onderwijs? Save the date!

Verder lezen
Artikelen

De inflatie gaat ondernemers niet voorbij

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Mijn werknemer wil een cursus volgen. Ben ik verplicht om alles te vergoeden op basis van de nieuwe wet die per 1 augustus is ingegaan?

Verder lezen
Artikelen

Vijf misverstanden over het nulurencontract

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Kledingvoorschriften op het werk: mag een werkgever bepalen wat een werknemer draagt?

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Ik ben langer dan 2 jaar ziek en wacht nog steeds op een WIA-beoordeling

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Hoe transparant moet je zijn?

Verder lezen
Actueel

Betaald ouderschapsverlof

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Gaan de lonen stijgen door de inflatie?

Verder lezen
Actueel

Subsidie voor werkgevers die zorgpersoneel met long covid langer in dienst houden

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Opzeggen of ontbinden?

Verder lezen
Artikelen

De hoogte van een boete in een concurrentiebeding

Verder lezen
Artikelen

Minder werken in tijden van krapte op de arbeidsmarkt

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Vakantiekrachten: waar moet je op letten?

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Moet ik mijn (parttime) werknemer compenseren voor de feestdagen?

Verder lezen
Actueel

Eindelijk oog voor de werkende armen?

Verder lezen
Artikelen

Rapport handhaving schijnzelfstandigheid

Verder lezen
Actueel

De gevolgen van inflatie voor het arbeidsvoorwaardenbeleid

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Hoge brandstofprijzen = hogere reiskostenvergoeding?

Verder lezen
Actueel

Kan ik zomaar een vluchteling uit Oekraïne in dienst nemen?

Verder lezen
Actueel

Goede reden nodig voor verbod op nevenwerkzaamheden

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus, hoe werkt dat?

Verder lezen
Actueel

Waarom blijft de kilometervergoeding achter bij de brandstofprijs?

Dagelijks ga ik met mijn eigen auto naar mijn werk. Daarnaast maak ik hier veel zakelijke ritten mee. Vanwege de torenhoge brandstofprijzen zou ik geholpen zijn met een royalere reiskostenvergoeding.

Verder lezen
Actueel

Voor MR-cursus naar Zeeland

Verder lezen
Artikelen

Overwerk

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Bijna twee jaar ziek door long covid of een andere ziekte, wat te doen? (2/2)

Verder lezen
Actueel

Vakbonden: Lonen stijgen, maar niet genoeg om inflatie te corrigeren

Verder lezen