Veelgestelde vragen

Welke rol heeft de OR bij de meldregeling klokkenluiders?

Wat als ik wil stoppen met het lidmaatschap?

Wilt u het lidmaatschap beëindigen? Vul het opzegformulier in.

Vervanging

OR oprichten

OR en verkiezingen

Wat is een Europese ondernemingsraad?

Verlofregelingen

Het is soms een hele uitdaging om de balans tussen werk en privé goed te houden. Je zorgt voor een zieke naaste, de school belt, je kind is ziek of je hebt een lekkage in de badkamer. Kun je hiervoor verlof krijgen en hoe is dit geregeld?

Ontslag op staande voet. Kan dat zomaar?

Een werkgever kan een werknemer alleen op staande voet ontslaan als er een dringende reden voor het ontslag is. Bij een ‘normaal ontslag’ heeft de werkgever toestemming nodig van het UWV Werkbedrijf of de kantonrechter om zijn werknemer te ontslaan. Bij een ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang beëindigd. Er is geen opzegtermijn van toepassing.