Meer weten over cao, arbeidsvoorwaarden, nieuws en visie?
Zoek op deze pagina informatie die voor jou is. Een nieuwsbericht, een loonsverhoging, een interview of opinie-stuk. Er is genoeg te vinden.
Filter op:
Artikelen
Nationale beroepscode voor Verpleegkundigen en Verzorgenden
Als professional in de zorg krijgen verpleegkundigen en verzorgenden regelmatig te maken met lastige situaties en dilemma’s. Bijvoorbeeld omdat een cliënt iets van hen verwacht dat tegen hun gevoel in gaat. Of omdat zij schaarse middelen en tijd moet verdelen. Zo zijn er nog meer situaties te bedenken waarbij het niet vast staat wat zij moeten doen. Er wordt in dat geval een groot beroep op hun professionaliteit gedaan. Maar wat is dat dan, professionaliteit? Deze vraag is niet makkelijk te beantwoorden. Wel zijn er allerlei hulpmiddelen om hen hierbij te helpen. Eén van die hulpmiddelen is de beroepscode. Hierin staan de ethische uitgangspunten voor de beroepsuitoefening van verpleegkundigen en verzorgenden beschreven.
Actueel
Zo zit het met de nieuwe regels rondom terugbetalen van studiekosten
Alweer een jaar geleden, namelijk in augustus 2022 zijn er een aantal wijzigingen doorgevoerd in het Burgerlijk Wetboek. Eén van deze wijzigingen betrof artikel 7:611a. Aan dit artikel zijn diverse bepalingen toegevoegd. Dit vloeide weer voort uit een Europese richtlijn (Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden). Verplichte scholing Waar gaat het precies over? Kort gezegd betekent de wijziging van artikel 7:611a dat de werkgever niet voor alle opleidingen meer een studiekostenbeding kan afsluiten. Een studiekostenbeding houdt in dat je na het afronden van de opleiding nog een aantal jaren in dienst moet blijven. Vertrek je toch eerder, dan moet je naar rato van dat eerdere vertrek een deel van de studiekosten terugbetalen.
Actueel
Muziek inzetten voor de ander
“Muziek is zo’n krachtig middel! Je kunt muziektherapie inzetten van het allerprilste begin tot het allerlaatste moment van het leven, van neonatologie tot palliatieve zorg. Voor alle soorten en maten mensen.” Linda van Emous-Bulten (26) uit Ede is muziektherapeut. “Als kind kreeg ik vioolles, maar ik speelde ook piano en gitaar. Zingen deed en doe ik graag. Ik heb op een orkest gezeten en ben lid van een koor geweest. Muziek is echt mijn passie.”
Artikelen
Ouder & Wijzer | Afbouwen van werk
Over de mogelijkheden om uw pensioen naar voren te halen wordt geschreven in dit artikel (hoofdstuk 5 Pensioen in zicht). Een vervroegd pensioen is echter niet voor iedere werknemer (financieel) haalbaar. In plaats van een vervroegd volledig pensioen zijn er echter ook mogelijkheden om in aanloop naar uw pensioen minder te gaan werken.
Artikelen
OR en privacy
Ondernemingsraden hebben veel mogelijkheden om invloed uit te oefenen op de manier waarop met de privacy van medewerkers wordt omgegaan. In artikel 27 lid 1 sub k wordt geregeld dat de bestuurder een regeling over het verwerken van alsmede de bescherming van de persoonsgegevens van de in de onderneming werkzame personen ter instemming aan de ondernemingsraad moet voorleggen.
Actueel
Goede voornemens vanuit het hart
Onze goede voornemens aan het begin van het jaar stranden meestal al na enkele weken, maar als je een voornemen vanuit het hart maakt dan ligt daar een diepere laag onder en ben je haast vanzelfsprekend gemotiveerd om dat voornemen ook (blijvend) uit te voeren.
Veelgestelde vragen
Ontslag op staande voet. Kan dat zomaar?
Een werkgever kan een werknemer alleen op staande voet ontslaan als er een dringende reden voor het ontslag is. Bij een ‘normaal ontslag’ heeft de werkgever toestemming nodig van het UWV Werkbedrijf of de kantonrechter om zijn werknemer te ontslaan. Bij een ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang beëindigd. Er is geen opzegtermijn van toepassing.
Video & Podcast
Webinar: gevolgen van corona voor psyche en geloof
De coronacrisis raakt ons diep. Velen hebben er al fysiek mee te maken gehad. Ook ons psychische en geestelijke welbevinden blijft niet onberoerd. Onze relaties veranderen soms ook. Er gebeurt van alles en nog wat met ons en in ons en om ons heen. We zijn allemaal onzeker. Allerlei visies en theorieën worden ons aangereikt. Waarin zoeken we dan ons houvast? Hoe komen wij met Gods hulp door de crisis heen?
Actueel
ALV sector Gezondheidszorg & Welzijn
Op 28 juni 2021 houdt de RMU sector Gezondheidszorg & Welzijn de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering. Deze ALV is digitaal. Leden van de sector Gezondheidszorg & Welzijn hebben tot 21 juni 2021 de gelegenheid vragen stellen die u normaliter tijdens de (fysieke) ledenvergadering zou stellen. Deze vragen worden dan uiterlijk op 28 juni 2021 op deze website beantwoord. Heeft u een vraag die zich niet leent voor schriftelijke beantwoording? Dan kunt u deze stellen tijdens de digitale ALV.
Actueel
Column Harm Roeten | Uit de oude doos... het MTO
Het is amper 2002 en er wordt binnen een organisatie een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) aangekondigd. Een paar maanden later is het zover; het MTO wordt gehouden. De resultaten zijn een kleine maand later bekend. Voor de Ondernemingsraad is medewerker-tevredenheid een aangelegen punt. En de Ondernemingsraad was zeer benieuwd naar de acties die het management had uitgezet als reactie op het MTO. In de RMU-katern Ambtenaren van februari 2005 wordt hierop teruggeblikt. Maar.....hoe ziet dat er in 2021 uit denk je dan.
Actueel
RMU is blij met leerstoel W.A. Zondag
Dominee Zondag is benoemd als bijzonder hoogleraar 'Kerk, Recht en Samenleving aan de Theologische Universiteit Apeldoorn (TUA). De RMU en de TUA stellen de leerstoel met omvang 0,2 fte samen in. Mr. dr. W.A. Zondag was voordat hij predikant werd jarenlang werkzaam als hoogleraar arbeidsrecht aan de RU Groningen. RMU bestuurder Jan Kloosterman is blij met deze benoeming: ‘De RMU levert hiermee een herkenbare bijdrage aan het onderzoek op het snijvlak van werk en geloof. Met dit onderzoek wordt er nieuwe kennis toegevoegd met een arbeidsrechtelijke en tegelijk bezinnende scoop.’ Herman Selderhuis is rector van de TUA en geeft aan: ‘De leerstoel sluit precies aan bij de groeiende behoefte die theologie, kerk en kerkrecht hebben aan gedegen juridische kennis. Daarbij brengt prof. mr. dr. Zondag veel kennis en ervaring op deze gebieden met zich mee’
Interviews
Pieter Verhoeve: 'We vergeten hoe belangrijk sport is.'
Het uitzicht past bij de functie. Met rode stoelen, een advocatentoga aan de kapstok en een kast vol met boeken, is het kantoor allesbehalve saai. De man die met een broodje zalm in zijn ene hand en een koffie in zijn andere hand aan komt lopen, lijkt in zijn natuurlijke habitat. Met uitzicht over de stad loopt hij een paar rondjes heen en weer en gaat zitten. In het Huis van de Stad Gouda, op de zevende etage, heeft hij iets te vertellen over zijn tijd en besteding. ‘Zo’n persoonlijk interview als dit kan eigenlijk niet goed op afstand.’
Interviews
Sociale duurzaamheid: de houdbaarheid van de arbeidsmarkt
Jan Schreuders is coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid en manager dienstverlening bij de RMU. Hij houdt zich bezig met vraagstukken rondom arbeidsmarkt, sociale zekerheid en economie. Daarnaast is hij eindverantwoordelijk voor de juridische dienstverlening van de RMU aan haar leden.